公司骨干培训要点传达

澳门骨干培训会议精神传达：
1.   SMI正式启动买卖积分的游戏规则，这是SMI发展史上的一个里程碑，从此SMI成为了一个真正意义上的游戏。从这个角度来讲，老板更加不会拿钱跑路-----之前钱在他手上他不会拿钱跑路，现在钱不在他手上他更不会拿钱跑路。以后再给别人介绍公司的时候一定不要讲是投资赚钱，要讲是玩游戏赚钱。

2.   因为买卖积分需要用到各位玩家的银行帐号，所以请给为玩家再一次检查自己的银行帐号。要求帐号尽量具体到开户支行，如果有分理处最好写清楚分理处，方便买家汇款。因为银行账户不清楚导致钱不能打过来公司概不负责，因为没有收到钱而没有点确定超过72小时公司还要扣掉一颗星。目前我们公司合作的有5个银行，分别是工行，农行，建行，交行，招行。银行不正确的请抓紧时间更改。另外所有的玩家请即日起开通银行手机短信通知，便于及时查收汇款。

3.   100美金的玩家是不能买积分的，但是可以卖积分。这是为了防止以小骗大。新人进来三个月以后才能买积分也是出于这种考虑。

4.   因为现在太多的公司拿上市来忽悠或者骗人，所以以后我们再出去做市场的时候可以不讲上市这一块，或者讲也是一带而过。

5.   以后新人再注册的时候最好不要用QQ邮箱和163邮箱，因为有时候收不到公司发的邮件。建议使用雅虎或者MSN邮箱。

6.   最近公司发现很多领导人在新人比较大的点位下面不经过新人同意就放100美金来占点位。这样已经引起很多的矛盾。所以公司做出一项新的规定：从即日起，凡是不经过新人同意就用很小的单子来占别人的点位的，一经举报核实，公司将把放点位的人清币出场，就是把代币给他卖掉让他出场。请各位一定注意。

7.   保守起见，我们以后只宣传12次以上分红。

几个好消息分享给大家：

1.   黄总一直在讲，在金融领域里历史会重演。黄总这次斩钉截铁的告诉我们，在上市之前SMI一定会有一次大于12倍的拆分。

2   黄总的目标是要建立一个SMI的王国。未来，SMI将会大的很“可怕”。所以大家要好好保护好SMI，低调，低调，再低调！

2011年1月6号公司学习资讯：

1. 黄总名言：“我这个人一辈子不做免费的，因为免费最终会付出沉重的代价”

2. 我不追钱，钱追我，成功学“只要做对事，财富自然来”，因此做人要有水准，不求人来赚钱。直销在卖倍增学，而SMI是卖代币倍增。大家要有舍得，大舍大得，小舍小得的，不舍不得。在直销里，求人难，求人买产品更难。SMI的目标：1千万------2千万的玩家，达到1亿人来玩我们的游戏理财。所以SMI才刚刚开始，冰山一角。SMI最大的缺点是：未来养许多SMI的懒人！

3. 黄总名言：“讲真话，讲实话，永远是最后的赢家！”

4. EP系统的运作，让大家更自由，EP系统证明SMI更不是融资。数目永远不讲假话。

5. 公司12月份又花130万新币，在新加波又买一批门面，对外出租。6. 第七家实体公司，净悦食疗养生馆，第4批店长培训12号开始。（第一批，19人；第二批12人，第三批21人），净悦打造第一家上市公司。

7. 拆分的问题，SMI的拆分是永远保持求大于供的原理，是一个供求的学问。不是随便拆的。

8. 黄总最后讲，求求大家讲真话！！！

9. 大家一定要明白SMI发展战略: 低调处理、积极发展、安全第一。

  ---------骨干培训整理心得体会