SMI 股东必读

（一） SMI公司的文化 ： 帮助更多的平民百姓改善生活

SMI 的 CEO— 黄彦清先生， 是新加坡著名的华人私人基金经理，金融专家、成功学大师， SMI全球股票市场投资理财金融系统的创建者。经过四年的潜心研究，他终于开发出了一套让平民百姓都能致富的目前世界上最先进的金融模式 ----“三进三出”创造百万富翁的方程式及配套系统。

从这个模式不难看出以下几点：

1 ） SMI不是直销公司 （因为没有一家直销公司可以不找人也能赚钱的），只是将其奖金制度（形如保险业发奖金给营销员）及金融业揉合成独一无二的运营模式。

2 ）每位投资者都是股东 。

他们可以享受公司的利润，随着公司成长，最终达到财富自由和时间自由的境界。如何成长：她走的是科技网络的路线，相近的成功上市科网公司有 “ 百度 ” ：集资 —— 卖广告 —— 产生点击率 —— 网站综合排名 —— 广告收入 —— 连续三年盈利上市 —— 在股市吸纳更多资金；而 SMI 用吸纳会员在其游戏股票交易平台上买卖游戏股的方式，取代“集资及卖广告”这个环节，并借助“每月分红、奖金制度、股价波动、转出现金、买卖股票”等活动吸引会员点击网站。

以下提供些数据对比来看看 SMI的远景：

2008.2.27 百度点击率： 25290000/ 日平均 IP 量，排名全球 20 名。

由于百度是个搜索网站，这个 IP 量可以是一个人当天点击数次而合成，假设每人按 5 次计算，相当于 506 万人次；而加入 SMI 的会员都应有个财富自由的目标（另文讲解），要达到这个目标至少需要进 80 个 5 千的户口，那么每周一个人至少点击 80 次，再加上每天观察股价波动 2 次，所以每天会员至少点击 10 次以上，也就是说有 250 万会员时 SMI 的全球网站排名应该在 100 名之内，啥广告不想投放在 SMI 网站里？有钱哪个股票交易所不欢迎 SMI 上市？

所以，我们说 “ 百万富翁，千万富翁 ” 不是赚来的，是变出来的。而最快让财富膨胀的地方就是金融业。

3 ） SMI是一家教人如何投资理财的公司 ，我们指导每一位投资者如何投资及理财，帮助他们致富。

我们推崇：财富自由（没钱则用时间换金钱）

时间自由（有钱则用钱买时间）

（二）直销公司与 SMI的比较

直销 SMI

A ．会员费 要 不要

B. 找新人才能赚钱 必须 不必

C ．卖产品 必须 不必

D ．每月维持费 有 没有

E ．产品市值 贬值 不断增值

F ．产品有效期 有时间限制 越久越值钱

G ．物流 有送货烦恼 没货物可送

（三）加入 SMI如何赚钱及财务和时间自由

公司一开始设计时，就已经分配好三个阶段：

1 ）短期 ：复制公司文化，赚取奖金

2 ）中期 ：股票游戏 赚取差价。 为什么股票游戏为中期投资？ 因为根据公司发起人的设计，这一环节的回报率（依据制造百万富翁方程式）一年将会有 50—400 % 。 每年拆分一到两次游戏股票，所以所有的股东都应重视这一环节的利润，否则将会失望。

3 ）长期 ： 利润 /分红股。公司所有经营項目产生的利润 50% 归公司原始資本积累， 50 %給股东分紅。公司将来每一家分公司上市，都将根据分红股平均配售原始股，给股东认购，股东们如果按照公司的方程式，不断增加分红股，只要公司一上市，股东们将会在很短的时间内得到第一桶金。

（四）这是一套全新的理念 ：

所有加入 SMI 的投资者都是公司的股东，并能分享分红（不是缴费会员 , 而是投资股东）。

公司有 6 种投资数量级别（每投资 us$100 就能得到 1 个分红股）：

分 红 股： 1 2 5 10 20 50

投资数量级别： $100 $200 $500 $1000 $2000 $5000

放入交易户口： $50 $110 $285 $590 $1220 $3250

用于发奖金 +理财： $50 $90 $215 $410 $780 $1750

交易户口里的资金是用来交易公司内部游戏股的，注册后3 0 天内必须买进游戏股 , 否则将被视为自动放弃。

增值财富的方法 ：

A) 如何在游戏股赚钱 ：就是赚取游戏股的差价。例如：

买 1000 股 × 0.1 ＝ $100

当股价上升到 0.2 时， 卖 1000 股 × 0.2 ＝ $200

进场不收费，出场收 10% 手续费， $200 — $20 = $180 ，

其中： 70%——$126 打入电子钱包，点击后进入银行帐号；

30%——$54 打入交易户口， 60 天内必须买进游戏股，否则将被视为自动放弃。

B ）投资者有那些钱赚 ：

1 ） 月度分红 ： 游戏股交易 平台剩余利润，每月分红一次。

2 ）季度分红 ：公司把一部分资金投资“日经指数”，利润按三个月分红一，例如?/SPAN>

投资 第 1 个月 第 2 个月 第 3 个月

10 万 10 万 2 千 9 万 8 千 10 万 5 千

合计赚 us$ 5000

公司将拿出 $5000 利润给所有利润股平分，假如有 2500 个分红股，则每股分得 us$2 ，若股东投资 us$1000 ，就分得 10×us$2 ＝ us$20 。

3 ）半年分红：收购公司或开分公司， 目前有 8 家分公司

公司将拿出一部分钱投资有前途的公司，或收购公司， SMI 买下其 51% 股权（原公司老板得利润 60% 、 SMI 得 40% ，条件是每六个月分一次红）。

4 ）年度分红 ：公司将投资于房地产、酒店、保险公司等， 1 年分红一次。

全世界在 A 、 B 、 C 下面走组织，一般公司都是老板拥有这三个位置，但是在 SMI ，所有股东拥有它。公司在减去费用后，把钱平分给分红股。所以 SMI 最突出的地方：只要每月股东有分红，就代表公司零费用，而手续费为公司的净利润。

5 ）组织奖金

共有三项奖金 : 直接介绍奖 8% ；平衡奖 8% ； 1 代领导奖 10% ， 2 代领导奖 5% 。

平衡奖 - 周奖金 4 倍封顶。

直接介绍奖金： 股东甲直接介绍股东乙加入公司，将得到直接介绍奖金，数额为股东乙投资额的 8 % 。

左右平衡奖金 ：每位股东的组织图分左右两个区，左右两侧每当各有 US$100 时，即为一组平衡，股东将得到 US$ 8 的左右平衡奖金，按周结算。如果一侧的数额超过另一侧，则余额保留到下一周继续结算。（上限：股东每周所得的平衡奖金不能超过本人投资额的 4 倍，超出的将清空。即投资 US$100 的股东，每周最多得 US$400 的左右平衡奖金。）

领导奖金： 分两种， 1 代领导奖金； 2 代领导奖金。

1 代领导奖金：如果股东乙是由股东甲直接介绍的，每当乙得到左右平衡奖金时，甲也将得到 1 代领导奖金，数额为乙左右平衡奖金的 10 % 。

2 代领导奖金：如果股东丙的直接上线股东乙是由股东甲直接介绍的，每当丙得到左右平衡奖金时，甲也将得到 2 代领导奖金，数额为丙左右平衡奖金的 5 % 。

如何在 SMI股票游戏中创造财富？

首先，大家必须牢记在心， SMI 不是一家直销公司！如果大家以直销的心态来做这个生意，是不会成功的。这是一家教导普通的平民百姓如何投资理财的公司，引导大家通过合理的投资理财，改善生活，并最终走上财务自由和时间自由的道路。

每一位股东加入后必须学习成为理财的专业人士，然后去引导更多的平民百姓理财。这是公司的企业文化，也是公司创始人成立这家公司的目标。

什么是财务自由 ?

很多激励学大师（或直销公司）将其定义为钱很多，多到花不完。而 SMI 的定义是：过中上的生活，而您的收入是您的支出的 3 — 5 倍以上，这就是财务自由了。因为如果一个人胡乱挥霍，不管有多少财产都是不会财务自由的。

为什么须要时间自由 ?

在 SMI 的企业文化里，特别强调时间自由。因为 SMI 的创始人认为，人生短短几十年，如果除掉读书、工作，一生都在忙忙碌碌。这样的人生不完美。因此他设计了这套系统，希望可以帮助更多的家庭生活得更充实、更美满，让股东们不用为生计而担心忙碌，可以让生活更有意义。

“三进三出”方程式：又称创造百万富翁的方程式

这是由 SMI 创始人精心设计的，简单说就是在您购买游戏股后，每当股价上升您买价的三分之一时（扣除交易费），您就抛出三分之一的股票，并将返回交易户口的 30% 资金立即购买股票。

如何买卖公司的游戏股？

当公司在 2007 年 5 月成立后，游戏股市也同时启动。当时的股价为每股 US$0.10 ，到 7 月初升至 US$0.23 ， 7 月底升至 US$0.55 ，之后向下调整到 US$0.50 ，又继续上升至 US$1.15 ， 9 月底拆股，每股拆成 12 股，股价位 US$0.10 。

大家一进场就要立即买下当时的卖单，这样股价就会持续上涨，这又刺激了市场，吸引更多的资金，这些资金又推动了股市，这样就像滚雪球一样，越滚越快，越滚越大。这也是为什么 2007 年 5 月到 9 月间股价快速上涨的原因。所以，要在 SMI 走上财务自由及时间自由，就必须遵守公司的“三进三出”方程式。

其实，在 SMI 这个平台上，股东根本就不需要买低卖高，因为这个系统的设计是买高卖更高，这样大家才会赚钱。而当股票流动量不足时，公司就会拆股，所有的股东又会倍增股票及倍增财富。